La LP CGIR est accessible en alternance sous forme de contrat de professionnalisation et en apprentissage.

Rythme d’alternance

L’alternance se fait sur la semaine selon le planning suivant :

• période 1 (septembre - décembre) : 3 jours IUT, 2 jours entreprise
• période 2 (janvier - mars) : 2 jours IUT, 3 jours entreprise
• période 3 (avril - juillet/août) : temps plein entreprise

Les cours ont lieux en début de semaine. Les étudiants en alternance ne font pas les projets tutorés et sont évalués sur leur activité en entreprise.

Trouver une entreprise

La recherche d’entreprise est à l’initiative de l’étudiant.e. Des offres peuvent être reçues par le responsable de formation qui les transmet aux candidat.e.s sélectionné.e.s pour postuler directement.

Dans tous les cas, le responsable de formation doit valider les missions proposées par l’entreprise avant d’accepter un contrat.

Vous pouvez utiliser la plaquette de présentation de la formation pour vos contacts entreprise.

Proposer un contrat

Les entreprises intéressées peuvent prendre contact avec le responsable de formation si elles recherchent un candidat en alternance.